SuperConta

Salarizare și HR

Salarizare conectată la contabilitatea firmei

Salariile ies la timp, declarațiile pleacă la termen, iar actele de personal sunt gata atunci când ai nevoie de ele.

Răspuns pe scurt

Ce include un serviciu de salarizare?

Serviciul de salarizare transformă informațiile despre contracte, prezență, concedii și modificări în calcule salariale, state și raportări. Atunci când este integrat cu evidența contabilă, datele nu mai trebuie reconstruite în sisteme separate la finalul lunii.

Rezultatul pentru tine

Ce câștigi în practică

Calcul lunar organizat

Colectăm informațiile necesare înainte de închidere și pregătim calculul salarial pentru angajații incluși.

Documente de personal

Organizăm contractele, modificările și documentele care influențează luna de salarizare.

Legătură directă cu contabilitatea

Rezultatele salariale sunt reflectate în evidența firmei fără transferuri manuale inutile.

Conținutul serviciului

Ce facem în fiecare lună

Serviciile exacte depind de pachet și activitate, dar colaborarea pornește de la aceste elemente.

  • Calculul salariilor pentru angajații incluși în pachet
  • Pregătirea statelor de plată și a centralizatoarelor
  • Declarațiile aferente serviciului contractat
  • Contracte și modificări de personal urmărite lunar
  • Evidența concediilor și a informațiilor transmise de angajator
  • Integrarea rezultatelor în contabilitatea lunară

Calendar de salarizare

Un ciclu lunar care pornește de la schimbările reale din echipă

Pontajele, absențele, contractele și modificările trebuie să ajungă înainte de calcul, nu după închiderea lunii.

  1. Schimbări colectate

    Angajări, încetări, concedii și variabile.

  2. Calcul salarial

    Datele lunii sunt procesate și verificate.

  3. Documente pregătite

    Statele și documentele incluse sunt organizate.

  4. Raportare

    Declarațiile aplicabile intră în calendarul firmei.

Fără pași neclari

Cum lucrăm, pas cu pas

  1. Pasul 1

    Configurăm datele angajaților

    Preluăm informațiile contractuale și stabilim cine transmite modificările și până când.

  2. Pasul 2

    Colectăm schimbările lunii

    Primim prezența, concediile, bonusurile și celelalte elemente comunicate de angajator.

  3. Pasul 3

    Calculăm și verificăm

    Pregătim calculul și clarificăm diferențele înainte de finalizarea statului de plată.

  4. Pasul 4

    Raportăm și înregistrăm

    Documentele și valorile finale intră în raportările și evidența contabilă a firmei.

Profil potrivit

Pentru cine este serviciul

Firme la primul angajat

Stabilim de la început un circuit clar pentru date, documente și responsabilități.

Echipe mici și în creștere

Pachetele includ un număr definit de angajați și pot fi extinse pe măsură ce echipa crește.

Firme care vor un singur furnizor

Salarizarea și contabilitatea sunt coordonate, nu lucrate separat fără schimb de informații.

Răspunsuri clare

Întrebări frecvente

Întrebările pe care ni le pun cel mai des oamenii, cu răspunsuri scurte și fără ocolișuri.

Ai altă întrebare? Scrie-ne
01Câți angajați sunt incluși în abonament?

START include un angajat, GROW până la trei, iar SCALE până la zece. Pentru echipe mai mari există pachet suplimentar sau ofertă personalizată.

02Când trebuie trimise modificările lunii?

Calendarul se stabilește la începutul colaborării, astfel încât concediile, bonusurile și celelalte modificări să poată fi verificate înainte de calcul.

03Pot folosi salarizarea fără contabilitate?

De regulă nu, pentru că pachetele publice includ salarizarea alături de contabilitate. Dacă ai nevoie doar de salarizare, spune-ne situația ta și îți facem o ofertă separată.

04Ce informații trebuie să transmit angajatorul?

Angajatorul transmite la timp datele despre prezență, concedii, modificări contractuale, bonusuri și orice alt element care schimbă calculul lunii.

Următorul pas

01

Servicii de contabilitate pentru SRL

Contabilitate online pentru SRL-uri din România: evidență lunară, declarații, e-Factura, balanțe, salarizare și suport de la un contabil dedicat.

Hai să vorbim

Vrei să vezi dacă ne potrivim?

O discuție scurtă este suficientă pentru a înțelege forma, activitatea și serviciile potrivite.